Нужно нанять персонал, но оформлять официальные отношения в условиях нестабильного рынка не хотелось бы. Что выбрать стоит аутстаффинг или аутсорсинг сотрудников?И в какую компанию обратиться?
Какую форму сотрудничества выбрать?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12021-07-23 22:51:48
- Пользователь
- Зарегистрирован: 2020-02-17
- Приглашений: 0
- Сообщений: 62
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 56 минут - Последний визит:
2024-03-22 12:04:15
Поделиться22021-07-23 22:56:02
- Пользователь
- Зарегистрирован: 2020-02-20
- Приглашений: 0
- Сообщений: 56
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 35 минут - Последний визит:
2024-03-22 12:11:35
При аутсорсинге вы передаете часть полномочий сторонней организации. А при аутстаффинге рабочий процесс полностью останется под вашим контролем. Смотрите сами, что для вас приоритетнее
Поделиться32021-07-23 23:05:36
- Пользователь
- Зарегистрирован: 2020-02-19
- Приглашений: 0
- Сообщений: 58
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
5 часов 27 минут - Последний визит:
2024-03-22 12:13:21
Мы обращались в компанию Лидер Групп https://leaderg.ru/autstaffing/ Примерный расчет стоимости необходимого персонала можно произвести прямо у них на сайте. Это очень удобно. С данной компанией работают весьма крупные компании. Подход к каждому клиенту у них индивидуальный
Страница: 1